Het team | Energy Skills

Maak kennis met het team.

Dit zijn de mensen achter Energy Skills.

Stephanie Oomkens
Stephanie Oomkens

“Is nog op vakantie, terwijl de volgende al gepland is.”

Binnen Energy Skills ben ik verantwoordelijk voor het organiseren van de begeleiding. Mijn verborgen talent? Zelfs tijdens een vakantie ben ik alweer bezig met het plannen van de volgende.

Jolijn Jacobs
Jolijn Jacobs

“Ik help kandidaten hun weg vinden op de werkvloer. In het weekend raak ik de weg het liefst kwijt, en ga ik bergop.”

Voor Energy Skills werk ik aan de inhoud van het programma. Ik denk na over wat we onze kandidaten willen leren en bouw samen met anderen aan het curriculum. Daarbij gaat het om techniek en vaktaal, maar ook om veilig werken en je weg vinden op de Nederlandse werkvloer.

We zijn nog volop aan het ontwikkelen, dus ik kijk steeds wat werkt, wat beter kan en wat we nog missen. Juist dat uitzoeken, puzzelen en verbeteren vind ik erg leuk. Buiten mijn werk ben ik het liefst in de bergen. Daar ben ik echt op mijn gelukkigst.

Sandra van den Heuvel
Sandra van den Heuvel

“Tijdens kantooruren op zoek naar talent. Buiten kantooruren altijd op zoek naar lekkere recepten om voor vrienden te koken.”

Voor Energy Skills ben ik dagelijks bezig met het werven en selecteren van kandidaten voor het voorschakeltraject. Ik ben Organisatieadviseur, interim HR-professional, coach en (executive) recruiter. Ik help organisaties en mensen vooruit met een scherpe blik, oprechte aandacht en een praktische aanpak.

Ik ben moeder van twee schatten van dochters en baasje van choco labrador Kaj. Ik houd mijn gezondheid in balans met fitness en wandelen. Geniet van koken – het liefst met leuk gezelschap en een goed glas wijn. Ook word ik blij van citytrips, een dagje zon, zee en strand óf gewoon een avondje bankhangen met een goede serie.

Jeroen van Muijlwijk
Jeroen van Muijlwijk

“Leert het liefst al doende, op de schaats, in de bergen én bij het ontwikkelen van het lesprogramma.”

Voor Energy Skills houd ik me bezig met het lesprogramma. Om dit lesprogramma zo goed mogelijk te laten aansluiten bij het leerwerktraject bij een werkgever in de ondergrondse infra of techniek. Ik houd ervan om te leren door dingen uit te proberen en te doen. En ik houd van bergwandelingen en schaatsen.

Foto volgt
Manon

“Tekst volgt.”

Foto en tekst volgen.

Foto volgt
Alexander

“Tekst volgt.”

Foto en tekst volgen.