Veelgestelde vragen.

Een voorschakeltraject bereidt je voor op leren en werken in de techniek.

Het voorschakeltraject duurt 13 weken. Je hebt 4 dagdelen per week les. Je bent 1 dag per week vrij. Op die dag kun je met de VaktaalApp de taal leren. Je krijgt les over taal, cultuur en techniek. Ook krijg je hulp van een coach. Vóór de start van de opleiding krijg je het rooster. Daarin staan de lestijden, lesdagen en je vrije dag. Het rooster kan per groep en locatie anders zijn.

Je leert vier dingen tegelijk: Nederlands voor je werk, techniek in de praktijk, veilig werken met VCA en hoe het werk in Nederland gaat. Deze onderdelen horen bij elkaar. In de taalles oefen je met woorden uit de techniekdag.

Meestal word je tijdens het voorschakeltraject niet betaald. Je hebt dan nog geen arbeidscontract. Energy Skills maakt afspraken met de gemeente. Zo kun je je uitkering houden. Na het voorschakeltraject krijg je een loon van je werkgever.

Meestal houd je je uitkering tijdens het voorschakeltraject. De gemeente of UWV moet dit vooraf goedkeuren. Soms hoef je tijdelijk niet te solliciteren. Start pas als je de afspraken op papier hebt gekregen.

Energy Skills betaalt geen reiskosten. Heb je al een contract met een werkgever? Vraag dan of je werkgever de reiskosten betaalt. Betaalt je werkgever niet, of heb je nog geen werkgever? Vraag dan hulp aan je gemeente, UWV, of een andere organisatie die je uitkering betaalt. Doe dit vóór de start van de opleiding.

Ongeveer 14 uur per week. Dat is het grootste deel van het traject. Je leert vooral vaktaal en werktaal. Dus de woorden en zinnen die je op je werk nodig hebt. Je oefent met echte situaties op de werkvloer. En je oefent ook met de VaktaalApp op je telefoon.

De dag begint met uitleg. De leermeester vertelt wat het thema is. Hij legt het uit en laat zien hoe het moet. Daarna werk je zelf aan een opdracht. De leermeester helpt je met de opdracht. Aan het eind van de dag kijk je terug. Wat heb je gedaan? Wat heb je geleerd? Dat schrijf je op in je praktijkmap.

VCA is een diploma voor veilig werken. In de techniek heb je dat bijna altijd nodig. Je oefent voor het examen met een app en in de taalles. Elke techniekmodule heeft ook een onderdeel over veiligheid. Je doet examen wanneer jij klaar bent. Niet iedereen doet het examen op dezelfde dag.

Je krijgt je VCA-diploma. En je krijgt je Energy Skills certificaat. Dat certificaat krijg je als je alle onderdelen goed hebt afgerond. Je bent voorbereid op het examen VOP laagspanning. Dat examen doe je later bij je werkgever. In je praktijkmap staan alle leerdoelen die je hebt gehaald. Je werkgever krijgt ook een advies over jou.

De praktijklessen zijn op een leslocatie in jouw regio. Bijvoorbeeld bij Beroepentuin in Utrecht en Rotterdam. Heb je vragen over de locatie? Je mag ze altijd stellen. Mail naar werk@energyskills.nl om je vraag te stellen.

Kinderopvang is niet standaard geregeld. Vraag je contactpersoon bij de gemeente wat mogelijk is. Doe dit vóór de start. Vraag ook of de gemeente de opvang kan betalen. Je kunt je situatie ook bespreken met de coach. De coach helpt je zoeken naar een oplossing.

Heb je geen rijbewijs, maar heb je er wel een nodig voor je baan? Bespreek dit met Energy Skills. We zoeken dan samen naar een oplossing. Soms doen we dat samen met de gemeente of je werkgever.

Elke 4 of 5 weken start er een nieuwe groep. In het eerste gesprek hoor je welk moment bij jou past. Het duurt niet langer dan 4 weken om te starten. Maar je kunt direct beginnen met je eerste taallessen. Zo duurt het wachten minder lang.

Weet je al bij welke werkgever je gaat werken? Dan start je daar met werken als je het voorschakeltraject goed hebt afgerond. Je krijgt dan ook loon. Ook na de opleiding helpt Energy Skills je nog. Je coach blijft je nog een jaar lang helpen.

Nee. Je hebt niet altijd direct een baan. Soms is er vóór de start al een werkgever voor jou. Dan is de kans op werk groter. Soms zoeken we tijdens of na het traject een werkgever. We kijken naar wat je hebt geleerd. En we kijken welke certificaten je hebt. Daarna bespreken we de beste volgende stap: werk, een leerwerktraject of een opleiding.

Antwoord volgt.

Antwoord volgt.

Antwoord volgt.

Antwoord volgt.

De jobcoach begeleidt het hele voorschakeltraject. Tijdens de voorbereiding, de opleiding van 13 weken en extra intensief in de eerste maanden dat de statushouder start bij jou in de organisatie. Daarna blijft de coach beschikbaar. Niet elke dag, maar wanneer het nodig is. Het hangt helemaal af van wat jij en de statushouder nodig hebben.

De jobcoach is jouw partner. Als je twijfels of vragen hebt, bel of mail met de coach. Samen vinden we een oplossing die bijvoorbeeld kan gaan over communicatie, stress of aanpassingen in taken.

Dit zijn praktische, compacte trainingen. Het kost weinig tijd en levert je veel op. Na het doen van de training delen we tips en artikelen. Je bepaalt zelf wanneer je die leest en gebruikt. Het gaat om kleine, bewuste stappen.

De coach maakt afspraken met je. Wat gaat goed? Wat kan beter? Hoe ondersteunt het team de statushouder nog beter? Ook voor de statushouder is de coach een luisterend oor. Bijvoorbeeld voor vragen over cultuur, werk of persoonlijke zaken. Zo versnelt de integratie.

Soms past het gewoon niet. Ook dan staat de jobcoach klaar om te helpen. Bijvoorbeeld voor een gesprek met jou, om samen een oplossing te vinden. Met de juiste begeleiding en een beetje geduld lukt het meestal wel.

Zeker. We delen regelmatig praktische handvatten, artikelen en andere vormen van inspiratie. Deel dit met je team. Bijvoorbeeld een artikel over het opbouwen van een goed gesprek, eerste hulp bij onzekerheid of hoe je groei herkent.

Antwoord volgt.

Antwoord volgt.

Antwoord volgt.